Découvrez l'expérience unique de travailler dans l'Arctique

Opérations en vol

L’équipe qui pilote la mission d’Air Inuit dans le ciel

L’équipe qui pilote la mission d’Air Inuit dans le ciel

L’équipe des Opérations en vol est le moteur d’Air Inuit. Derrière chaque décollage, des pilotes, agentes et agents de bord, répartiteurs et équipes de soutien travaillent ensemble pour guider chaque vol avec précision et soin.

En opérant dans certaines des régions les plus éloignées du Canada, nous misons sur l’expertise, le sang‑froid et un engagement profond envers la sécurité. Notre collaboration garde les avions en mouvement, les passagers en sécurité et les communautés nordiques connectées.

À quoi ressemble l'environnement de travail ?

  • 01

    Sur la piste

    Vous travaillerez en extérieur selon des horaires variables, la sécurité étant au cœur de chaque opération.

  • 02

    Dans les fonctions administratives.

    La collaboration, la rigueur et de solides perspectives d'évolution caractérisent le quotidien.

  • 03

    À tous les niveaux de l'organisation.

    Un fort esprit d'équipe fait véritablement la différence.

Une journée dans la vie d'un(e) Agent(e)

de bord

Voler avec sens : ta prochaine aventure

There is a natural balance between work and life

  • Agent(e)
    de bord

    Comme qu’agent(e) de bord chez Air Inuit, vous assurez un voyage sécuritaire et chaleureux tout en offrant un service attentionné aux passagers des communautés nordiques, en incarnant notre engagement envers le respect, le service et la culture inuite.

  • Pilote d'hélico
    - Nunavik Rotors

    En tant que pilote d’hélicoptère chez Nunavik Rotors, vous volez dans des régions éloignées et spectaculaires du nord du Québec, en appui aux opérations essentielles dans les communautés du Nunavik. Ce rôle combine expertise technique et capacité d’adaptation, afin d’assurer des vols sécuritaires et fiables tout en contribuant directement à la connectivité et au développement de la région.

Les avantages de  travailler ici

Découvrez comment trouver l’équilibre

  • De l’espace pour la vie en dehors du travail

    Chaque métier a un mode de travail adapté.

    • Rotations de 2 ou 3 semaines pour les postes au Nord
    • Horaire 5 jours en 4 ou 10 jours en 9
    • Commencez votre journée de travail plus tôt ou un peu plus tard
    • Journées de télétravail
    • Flexibilité accrue pendant la saison de chasse
    • Accès à des équipements d’entraînement et pour les employés du Nord à du matériel extérieur comme des « fatbike » des canots etc

  • Rémunération globale supérieure

    Nous sommes fiers de collaborer avec des professionnels hautement qualifiés. En plus du salaire, nous investissons dans leur développement continu, leurs compétences et leur bien-être.

    • Salaire comparé au marché et rémunération globale supérieure
    • 5% de REER sans contribution de l’employé
    • Vacances de base à 6%, puis progression à 8%, 10%, 12%
    • Allocation de retraite
    • Soutien au développement professionnel
    • Partage des profits possible

  • Assurance entièrement payée

    Air Inuit offre une couverture complète pour l’assurance des employés et les programmes de bien-être, au bénéfice de nos employés et de leurs familles.

    • Assurance collective flexible (médicale, dentaire, etc.) pour les employés et leurs personnes à charge 100% payée par Air Inuit
    • Soins de santé virtuels (télémédecine) pour les employés et leurs familles 100% payés par Air Inuit
    • Assurance invalidité de courte et longue durée
    • Programme d’aide aux employés et aux personnes à charge (PAE)
    • Des options de couverture supplémentaires sont disponibles. Les employés ne paient que la différence.

  • Voyagez à prix réduit

    Profitez de tarifs préférentiels pour vous et votre famille sur Air Inuit et nos compagnies partenaires.

    • Voyages standby sur Air Inuit
    • Billets standby à prix très réduits avec les compagnies partenaires pour voyager partout dans le monde
    • Le conjoint ou partenaire les enfants et les parents des employés bénéficient également de ces conditions de voyage préférentielles

  • Sécurité et confort

    Nous investissons dans des équipements et des aménagements afin de nous assurer que les employés ont la possibilité d’apprécier leur travail.

    • Accès à des gyms au siège social et dans les bases nordiques
    • Investissement dans les infrastructures (hébergements du personnel, hangars, entrepôts)
    • Nous fournissons les équipements, outils et le matériel dont vous avez besoin pour bien travailler.
    • Siège social moderne
    • Stationnement et café gratuits

  • Un grand sentiment de raison d’être

    Ce n’est pas juste un emploi. Chaque journée ici contribue à préserver les chemins du Nord tout en forgeant le vôtre.

    • Service essentiel
    • Possibilités d'avancement à l’interne
    • Entreprise détenue par des Autochtones
    • Contact avec les communautés inuites et contribution à celles-ci

D'autres questionssur la vie ici ?

Pourquoi Air Inuit est votre prochaine destination carrière?

Pour faire une vraie différence. Air Inuit assure des services essentiels au Nunavik 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, dans l’un des environnements les plus exigeants au monde, un travail stimulant, utile et rempli de sens.
Quelles opportunités passionnantes vous attendent?

Chez Air Inuit, les possibilités ne manquent pas : opérations au sol, maintenance, opérations en vol, TI ou rôles administratifs. Que vous souhaitiez développer une expertise pointue ou toucher à plusieurs domaines, vous trouverez ici un environnement où évoluer, apprendre et avancer fait partie du voyage.
À quoi ressemble l’environnement de travail?

Rempli de défis, dynamique et humain. En piste : plein air, horaires variables et la sécurité au cœur des opérations. En administration : collaboration, rigueur et belles possibilités de progression. Et partout, un fort esprit d’équipe qui fait la différence.
Quels emplois vous plongent au cœur du Nord ?

Certains postes demandent des déplacements ponctuels vers nos bases nordiques pour soutenir les opérations. D’autres fonctionnent en horaire rotationnel : vous partez travailler dans le Nord pour deux ou trois semaines, puis revenez au Sud pour une période de repos dont la durée varie selon le poste et la base. Dans ces rôles, le travail se déroule directement dans le Nord, offrant une expérience immersive, culturelle et profondément humaine.
Curieux de découvrir les avantages que nous offrons ?

Une gamme d’avantages compétitifs et généreux :
REER avec contribution employeur de 5 %, assurance médicale et dentaire complète, trois semaines de vacances, télémédecine, PAE, rabais corporatifs exclusifs et privilèges de vol.
Y a‑t‑il des opportunités de développement ?

Oui! Air Inuit soutient la formation continue, le développement professionnel et les possibilités d’avancement interne.
Une journée dans la vie d’un agent de bord chez Air Inuit

Chaque journée commence lorsque l’équipage se rassemble pour un bref point : météo, itinéraires, besoins des communautés. Puis direction l’appareil, où la cabine est vérifiée et préparée pour accueillir des passagers qui voyagent parfois pour des raisons médicales, des visites familiales ou du travail essentiel dans le Nord.

Une fois en vol, l’agent de bord devient le cœur du voyage : assurer la sécurité, offrir du confort et souvent saluer des visages familiers qui voyagent régulièrement entre les communautés. Chaque escale a son propre rythme : parfois un retournement rapide sur une piste enneigée, parfois l’occasion d’aider au chargement de fournitures essentielles ou d’accompagner des Aînés à l’embarquement.

En fin de journée, après plusieurs sauts à travers le Nord, l’équipage termine son service avec un vrai sentiment d’accomplissement. C’est plus qu’un travail : c’est contribuer à garder les communautés éloignées connectées, un vol à la fois.
Une journée dans la vie d’un pilote chez Air Inuit

Chaque journée de pilote commence par une vision claire de ce qui l’attend : les conditions météorologiques du Nord, les routes régionales et les besoins opérationnels du moment. Ensuite, chacun se dirige vers l’appareil qu’il pilotera : les King Air et Twin Otter qui desservent les communautés nordiques, ou encore les Dash‑8 et les jets qui soutiennent l’ensemble du réseau.

Piloter ces avions exige une adaptation constante à des environnements changeants. Un décollage en Twin Otter depuis une piste de gravier isolée, une descente en King Air à travers des vents nordiques imprévisibles, un segment régional en Dash‑8 ou un vol en jet reliant de grandes destinations : chaque appareil présente ses défis, et chaque route a sa raison d’être.

Notre équipe reflète cette même diversité. Certains pilotes travaillent en rotation, passant des périodes intensives à voler à travers le Nord. D’autres sont basés à Montréal, assurant la fluidité des opérations dans tout le réseau. Qu’ils soient en rotation ou basés à Montréal, tous partagent le même engagement envers la précision et le service.

Lorsque le dernier appareil est immobilisé pour la journée, restent les lieux atteints et les personnes transportées. Ce n’est pas qu’une question de carnets de vol ou de distances parcourues : c’est le fait de garder les communautés connectées à travers de vastes territoires, un vol à la fois.
Comment postuler ?

Directement via les affichages sur notre plateforme carrière ou nos partenaires comme LinkedIn, Indeed, etc.

Le parcours de nos équipes