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Maintenance

L’équipe derrière la sécurité de chaque vol

9 emplois disponibles

L’équipe derrière la sécurité de chaque vol

Chez Air Inuit, l’équipe de Maintenance assure la sécurité et la fiabilité de notre flotte à travers le Nord. Technicien·ne·s, ingénieur·e·s et personnel de soutien travaillent ensemble jour et nuit pour maintenir les plus hauts standards.

Qu’il s’agisse d’inspections, de réparations complexes ou des défis propres aux opérations nordiques, ils apportent expertise, rigueur et fierté à chaque intervention. Leur travail permet à nos avions de voler, et à nos communautés de rester connectées.

À quoi ressemble l'environnement de travail ?

  • 01

    Sur la piste

    Vous travaillerez en extérieur selon des horaires variables, la sécurité étant au cœur de chaque opération.

  • 02

    Dans les fonctions administratives.

    La collaboration, la rigueur et de solides perspectives d'évolution caractérisent le quotidien.

  • 03

    À tous les niveaux de l'organisation.

    Un fort esprit d'équipe fait véritablement la différence.

Les avantages de  travailler ici

Découvrez comment trouver l’équilibre

  • De l’espace pour la vie en dehors du travail

    Chaque métier a un mode de travail adapté.

    • Rotations de 2 ou 3 semaines pour les postes au Nord
    • Horaire 5 jours en 4 ou 10 jours en 9
    • Commencez votre journée de travail plus tôt ou un peu plus tard
    • Journées de télétravail
    • Flexibilité accrue pendant la saison de chasse
    • Accès à des équipements d’entraînement et pour les employés du Nord à du matériel extérieur comme des « fatbike » des canots etc

  • Rémunération globale supérieure

    Nous sommes fiers de collaborer avec des professionnels hautement qualifiés. En plus du salaire, nous investissons dans leur développement continu, leurs compétences et leur bien-être.

    • Salaire comparé au marché et rémunération globale supérieure
    • 5% de REER sans contribution de l’employé
    • Vacances de base à 6%, puis progression à 8%, 10%, 12%
    • Allocation de retraite
    • Soutien au développement professionnel
    • Partage des profits possible

  • Assurance entièrement payée

    Air Inuit offre une couverture complète pour l’assurance des employés et les programmes de bien-être, au bénéfice de nos employés et de leurs familles.

    • Assurance collective flexible (médicale, dentaire, etc.) pour les employés et leurs personnes à charge 100% payée par Air Inuit
    • Soins de santé virtuels (télémédecine) pour les employés et leurs familles 100% payés par Air Inuit
    • Assurance invalidité de courte et longue durée
    • Programme d’aide aux employés et aux personnes à charge (PAE)
    • Des options de couverture supplémentaires sont disponibles. Les employés ne paient que la différence.

  • Voyagez à prix réduit

    Profitez de tarifs préférentiels pour vous et votre famille sur Air Inuit et nos compagnies partenaires.

    • Voyages standby sur Air Inuit
    • Billets standby à prix très réduits avec les compagnies partenaires pour voyager partout dans le monde
    • Le conjoint ou partenaire les enfants et les parents des employés bénéficient également de ces conditions de voyage préférentielles

  • Sécurité et confort

    Nous investissons dans des équipements et des aménagements afin de nous assurer que les employés ont la possibilité d’apprécier leur travail.

    • Accès à des gyms au siège social et dans les bases nordiques
    • Investissement dans les infrastructures (hébergements du personnel, hangars, entrepôts)
    • Nous fournissons les équipements, outils et le matériel dont vous avez besoin pour bien travailler.
    • Siège social moderne
    • Stationnement et café gratuits

  • Un grand sentiment de raison d’être

    Ce n’est pas juste un emploi. Chaque journée ici contribue à préserver les chemins du Nord tout en forgeant le vôtre.

    • Service essentiel
    • Possibilités d'avancement à l’interne
    • Entreprise détenue par des Autochtones
    • Contact avec les communautés inuites et contribution à celles-ci

D'autres questionssur la vie ici ?

Quelles opportunités passionnantes vous attendent?

Chez Air Inuit, les possibilités ne manquent pas : opérations au sol, maintenance, opérations en vol, TI ou rôles administratifs. Que vous souhaitiez développer une expertise pointue ou toucher à plusieurs domaines, vous trouverez ici un environnement où évoluer, apprendre et avancer fait partie du voyage.
À quoi ressemble l’environnement de travail?

Rempli de défis, dynamique et humain. En piste : plein air, horaires variables et la sécurité au cœur des opérations. En administration : collaboration, rigueur et belles possibilités de progression. Et partout, un fort esprit d’équipe qui fait la différence.
Pourquoi Air Inuit est votre prochaine destination carrière?

Pour faire une vraie différence. Air Inuit assure des services essentiels au Nunavik 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, dans l’un des environnements les plus exigeants au monde, un travail stimulant, utile et rempli de sens.
Curieux de découvrir les avantages que nous offrons ?

Une gamme d’avantages compétitifs et généreux :
REER avec contribution employeur de 5 %, assurance médicale et dentaire complète, trois semaines de vacances, télémédecine, PAE, rabais corporatifs exclusifs et privilèges de vol.
Quels emplois vous plongent au cœur du Nord ?

Certains postes demandent des déplacements ponctuels vers nos bases nordiques pour soutenir les opérations. D’autres fonctionnent en horaire rotationnel : vous partez travailler dans le Nord pour deux ou trois semaines, puis revenez au Sud pour une période de repos dont la durée varie selon le poste et la base. Dans ces rôles, le travail se déroule directement dans le Nord, offrant une expérience immersive, culturelle et profondément humaine.
Y a‑t‑il des opportunités de développement ?

Oui! Air Inuit soutient la formation continue, le développement professionnel et les possibilités d’avancement interne.
Quels sont les horaires de travail possibles ?

Les horaires varient selon les rôles, mais plusieurs postes en opérations fonctionnent avec des horaires rotatifs de 2 ou 3 semaines, selon les besoins du service. Au sol et en maintenance, cela signifie des quarts variables (jour, soir/nuit et fin de semaine) pour soutenir les opérations 24/7. En administration, les horaires sont généralement plus stables, avec parfois des options comme le télétravail 1 journée par semaine ou un horaire 10/9.
Une journée dans la vie d'un Technicien d'entretien d'aéronefs

Chaque journée pour l’équipe de maintenance commence par un examen des priorités : les tâches planifiées, les rapports des équipages et les besoins opérationnels du moment. Les techniciens se dirigent ensuite vers les appareils : les King Air et Twin Otter qui demeurent dans le Nord, les Dash‑8 qui sont entretenus à la fois dans le Nord et à Montréal, ainsi que les Boeing 737 principalement pris en charge à Montréal.

Sur le tarmac ou en hangar, l’équipe s’adapte à chaque situation : une inspection après une rotation dans le Nord, une réparation rapide entre deux vols ou une vérification spécialisée avant le prochain départ. Avec des horaires de rotation dans les communautés éloignées et des quarts de jour comme de nuit pour soutenir la flotte, la flexibilité fait partie du métier. Chaque avion apporte son défi, et chaque intervention compte.

Qu’ils soutiennent les opérations nordiques ou travaillent sur la flotte basée à Montréal, tous partagent la même mission. Et lorsque le dernier outil est rangé et que l’appareil est déclaré prêt, une chose demeure claire : leur travail permet de garder les communautés connectées, un avion parfaitement entretenu à la fois.
Comment postuler ?

Directement via les affichages sur notre plateforme carrière ou nos partenaires comme LinkedIn, Indeed, etc.

Le parcours de nos équipes