Pour faire une vraie différence. Air Inuit assure des services essentiels au Nunavik 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, dans l’un des environnements les plus exigeants au monde, un travail stimulant, utile et rempli de sens.

Chez Air Inuit, les possibilités ne manquent pas : opérations au sol, maintenance, opérations en vol, TI ou rôles administratifs. Que vous souhaitiez développer une expertise pointue ou toucher à plusieurs domaines, vous trouverez ici un environnement où évoluer, apprendre et avancer fait partie du voyage.

Rempli de défis, dynamique et humain. En piste : plein air, horaires variables et la sécurité au cœur des opérations. En administration : collaboration, rigueur et belles possibilités de progression. Et partout, un fort esprit d’équipe qui fait la différence.

Certains postes demandent des déplacements ponctuels vers nos bases nordiques pour soutenir les opérations. D’autres fonctionnent en horaire rotationnel : vous partez travailler dans le Nord pour deux ou trois semaines, puis revenez au Sud pour une période de repos dont la durée varie selon le poste et la base. Dans ces rôles, le travail se déroule directement dans le Nord, offrant une expérience immersive, culturelle et profondément humaine.

Une gamme d’avantages compétitifs et généreux :
REER avec contribution employeur de 5 %, assurance médicale et dentaire complète, trois semaines de vacances, télémédecine, PAE, rabais corporatifs exclusifs et privilèges de vol.

Oui! Air Inuit soutient la formation continue, le développement professionnel et les possibilités d’avancement interne.

Chaque journée commence lorsque l’équipage se rassemble pour un bref point : météo, itinéraires, besoins des communautés. Puis direction l’appareil, où la cabine est vérifiée et préparée pour accueillir des passagers qui voyagent parfois pour des raisons médicales, des visites familiales ou du travail essentiel dans le Nord.

Une fois en vol, l’agent de bord devient le cœur du voyage : assurer la sécurité, offrir du confort et souvent saluer des visages familiers qui voyagent régulièrement entre les communautés. Chaque escale a son propre rythme : parfois un retournement rapide sur une piste enneigée, parfois l’occasion d’aider au chargement de fournitures essentielles ou d’accompagner des Aînés à l’embarquement.

En fin de journée, après plusieurs sauts à travers le Nord, l’équipage termine son service avec un vrai sentiment d’accomplissement. C’est plus qu’un travail : c’est contribuer à garder les communautés éloignées connectées, un vol à la fois.

Chaque journée de pilote commence par une vision claire de ce qui l’attend : les conditions météorologiques du Nord, les routes régionales et les besoins opérationnels du moment. Ensuite, chacun se dirige vers l’appareil qu’il pilotera : les King Air et Twin Otter qui desservent les communautés nordiques, ou encore les Dash‑8 et les jets qui soutiennent l’ensemble du réseau.

Piloter ces avions exige une adaptation constante à des environnements changeants. Un décollage en Twin Otter depuis une piste de gravier isolée, une descente en King Air à travers des vents nordiques imprévisibles, un segment régional en Dash‑8 ou un vol en jet reliant de grandes destinations : chaque appareil présente ses défis, et chaque route a sa raison d’être.

Notre équipe reflète cette même diversité. Certains pilotes travaillent en rotation, passant des périodes intensives à voler à travers le Nord. D’autres sont basés à Montréal, assurant la fluidité des opérations dans tout le réseau. Qu’ils soient en rotation ou basés à Montréal, tous partagent le même engagement envers la précision et le service.

Lorsque le dernier appareil est immobilisé pour la journée, restent les lieux atteints et les personnes transportées. Ce n’est pas qu’une question de carnets de vol ou de distances parcourues : c’est le fait de garder les communautés connectées à travers de vastes territoires, un vol à la fois.

Directement via les affichages sur notre plateforme carrière ou nos partenaires comme LinkedIn, Indeed, etc.