Agent principal
- Comptes fournisseurs

Chaque jour, quelque chose d’extraordinaire se produit dans le ciel au-dessus du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous relions des communautés, livrons des produits essentiels et créons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées, prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes animé par un objectif et motivé par les défis, votre aventure commence ici.

Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu’une compagnie aérienne, c’est un lien vital. Née de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik, et fièrement détenue par la Société Makivvik, Air Inuit relie des communautés à travers l’immense et magnifique territoire du Nord québécois et au-delà. Les avions d’Air Inuit ont parcouru certains des cieux les plus exigeants au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 aéronefs transporte non seulement des passagers et du cargo, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour les habitants du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 300 professionnels dévoués, tous engagés dans une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit, c’est bien plus qu’un moyen de transport, c’est un symbole d’autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et la preuve de ce qui est possible lorsqu’une communauté prend son envol ensemble.

Air Inuit est à la recherche d’un(e) Agent(e) principal(e), Comptes fournisseurs, motivé(e) et axé(e) sur les résultats pour se joindre à son équipe des Finances. Ce poste va bien au-delà du simple traitement des factures et requiert un professionnel proactif qui fait preuve d’initiative, assume pleinement ses responsabilités, identifie les occasions d’amélioration et contribue à l’efficacité des opérations financières. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), soucieux(se) du détail et aimez travailler en collaboration dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer.

• Gérer l’ensemble du cycle des comptes fournisseurs en veillant à ce que les factures soient examinées, validées, conciliées et traitées avec exactitude et dans les délais requis.
• Vérifier que toutes les transactions sont conformes aux politiques, procédures et contrôles internes de l’entreprise.
• Préparer et effectuer les paiements hebdomadaires par chèques, transferts électroniques de fonds (TEF) et virements bancaires.
• Administrer les paiements contractuels récurrents et veiller à leur traitement en temps opportun.
• Préparer les écritures de journal mensuelles et participer aux activités de clôture de fin de mois.
• Effectuer des conciliations de comptes et des analyses financières afin d’assurer l’exactitude et l’intégrité des données financières.
• Effectuer les conciliations des cartes de crédit corporatives et enquêter sur les écarts au besoin.
• Répondre rapidement aux demandes des fournisseurs et entretenir des relations professionnelles positives avec ceux-ci.
• Examiner les relevés de fournisseurs, repérer les écarts et résoudre de manière proactive les dossiers en suspens.
• Effectuer les recherches nécessaires, analyser et résoudre les demandes d’information financières courantes provenant de sources internes et externes.
• Identifier des occasions d’améliorer les processus, d’accroître l’efficacité opérationnelle et de renforcer les contrôles liés à la fonction des comptes fournisseurs.
• Collaborer avec les membres de l’équipe des Finances et les autres départements afin d’assurer la circulation fluide de l’information financière et de soutenir les besoins opérationnels.
• Prendre en charge diverses responsabilités connexes en fonction des besoins du département et des priorités opérationnelles.

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente aux comptes fournisseurs ou dans un rôle connexe en finance.
• DEP, DEC ou diplôme universitaire en comptabilité, en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe considéré comme un atout.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Expérience avec des systèmes comptables; la connaissance de Microsoft Dynamics GP est considérée comme un atout.
• Excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles et interpersonnelles.
• Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit) requis. La connaissance de l’inuktitut constitue un atout.
• Proactivité et capacité à anticiper les besoins ainsi qu’à proposer des solutions.
• Esprit d’initiative démontré et capacité à assumer pleinement ses responsabilités.
• Grand sens des responsabilités, de l’intégrité et du professionnalisme.
• Approche dynamique, motivée et orientée vers les résultats.
• Souci du détail exceptionnel et engagement envers l’exactitude du travail.
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Capacité à établir les priorités et à respecter les échéanciers dans un environnement au rythme soutenu.
• Excellentes habiletés en communication et forte orientation vers le service à la clientèle.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.
• Engagement envers l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle.

• Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.

• Lieu : Siège social d’Air Inuit à Ville Saint-Laurent.
• Poste permanent offrant stabilité à long terme et des occasions concrètes de croissance professionnelle.
• Horaire : Une semaine de travail équilibrée du lundi au vendredi totalisant 37,5 heures.
• Modèle hybride avec une présence au bureau quatre jours par semaine, favorisant la collaboration, les échanges et l’impact d’équipe.
• Évoluer dans une industrie dynamique et en constante transformation, où l’innovation et l’adaptabilité font partie du quotidien.

Votre prochaine opportunité commence ici : soumettez votre candidature en ligne en cliquant sur « Postuler ».

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture, sans aucune discrimination.